Beperkte taalbeheersing leidt tot onduidelijkheid over ontslag

rechtszaak

Op 26 februari 2019 heeft het Gerechtshof Den Haag geoordeeld dat een werknemer geen ontslag had genomen, ondanks een door hem ondertekende verklaring. De werknemer is van Iraanse afkomst. Hij is sinds 2011 in Nederland en is de Nederlandse taal beperkt machtig. Hij heeft een door de bedrijfsleider van X Transport opgestelde verklaring ondertekend. Daarin staat dat de werknemer per direct (in september 2013) ontslag neemt.

bron: pixabay

Dit artikel verder lezen?

Word abonnee voor 34,25 per maand en krijg toegang tot alle premium artikelen.

Bekijk de abonnementen

Beperkte taalbeheersing leidt tot onduidelijkheid over ontslag | NT

Beperkte taalbeheersing leidt tot onduidelijkheid over ontslag

rechtszaak

Op 26 februari 2019 heeft het Gerechtshof Den Haag geoordeeld dat een werknemer geen ontslag had genomen, ondanks een door hem ondertekende verklaring. De werknemer is van Iraanse afkomst. Hij is sinds 2011 in Nederland en is de Nederlandse taal beperkt machtig. Hij heeft een door de bedrijfsleider van X Transport opgestelde verklaring ondertekend. Daarin staat dat de werknemer per direct (in september 2013) ontslag neemt.

bron: pixabay

Dit artikel verder lezen?

Word abonnee voor 34,25 per maand en krijg toegang tot alle premium artikelen.

Bekijk de abonnementen