De participatie was een voorwaarde voor de miljardenlening van de staat aan Lufthansa. Daarnaast heeft de maatschappij zich verplicht drastisch te snijden in de personeelskosten. Zo verdwijnen er 1000 van de 5000 managers in het concern.

Ook voor het leidinggevend kader is het bijltjesdag. Daar moet 20% van de functies verdwijnen, wat neerkomt op 200 banen. De centrale directie van Lufthansa AG wordt tevens verkleind. Hetzelfde geldt voor de top van de dochterbedrijven Lufthansa Cargo, cateraar LSG Group en Lufthansa Aviation Training.