Britse postbode krijgt bijna 7 procent meer loon

Britse postbodes van Royal Mail krijgen een loonsverhoging van 6,9 procent , verspreid over drie jaar. De eerste 2 procent wordt dit jaar al ingevoerd. Bovendien kunnen mensen met een volledige betrekking ook zo'n 1.500 euro aan extra premies opstrijken. De werkweek gaat daarbij omlaag van 40 naar 39 uur. In ruil voor die toezeggingen heeft de vakbond in de postsector toegezegd zich niet langer te verzetten tegen de verdere modernisering van Royal Mail.

Met die overeenkomst - van in totaal 79 pagina's - komt een eind aan een langdurig conflict tussen Royal Mail en de vakbond Communication Workers Union (CWU) over de lonen en werkpraktijken bij het nationale postbedrijf. Royal Mail wil het bedrijf al tijden moderniseren, onder meer met meer automatische sorteermachines, om het hoofd te kunnen bieden aan de toenemende concurrentie van private postbedrijven. De bond verzette zich daar steeds hevig tegen. Vorig jaar leidde dat weer tot enkele stakingen onder de postbodes.

De CWU heeft ook op andere punten toegegeven. Zo kunnen Britse postbodes voortaan ongelimiteerd ongeadresseerd drukwerk bezorgen. Tot nu toe mochten ze hooguit drie folders per week meenemen om hun tassen niet te zwaar te maken. Royal Mail hoopt daarmee meer marktaandeel bij het ongeadresseerde drukwerk te kunnen veroveren.

Gerelateerde dossiers:
- Verenigd Koninkrijk en Ierland

Gerelateerde berichten:

Lees meer over: Postbode Royal Mail

Het nieuws van Lloyds List