Cao-akkoord wegvervoer over 'gelijk werk, gelijk loon'

Werkgevers en werknemers zijn het eens geworden over beperking van de inschakeling van buitenlandse chauffeurs die zwaar onder de Nederlandse arbeidsvoorwaarden worden beloond.

Deze afspraak maakt deel uit van een 'onderhandelingsresultaat' over een nieuwe cao, dat in de nacht van donderdag op vrijdag is bereikt.

Een principeakkoord over alle onderhandelingspunten is nog niet bereikt, zegt onderhandelaar Huub van den Dungen van FNV Bondsgenoten. Over het aan banden leggen van de inschakeling van goedkope buitenlandse chauffeurs, onder het motto 'gelijk werk, gelijk loon', zijn partijen het wel eens.

Volgens onderhandelaar Frans Westerman van CNV Vakmensen is overeenstemming bereikt  over een loonsverhoging van 1,5% per 1 januari 2013 en een verdere verhoging met 0,5% per 1 juli van dat jaar. Volgens FNV-onderhandelaar Van den Dungen gaat het hier om een compromis dat bij de werkgevers, namens wie onder meer door Transport en Logistiek Nederland (TLN) wordt onderhandeld, nog heel gevoelig ligt.

Eens zijn partijen het erover dat uitzendkrachten voortaan zodra zij hun werk beginnen worden beloond volgens de basisvoorwaarden van de nieuwe cao. Ook wordt de verblijfskostenvergoeding voor chauffeurs aan boord van ferryschepen gehandhaafd. De werkgevers wilden die afschaffen. Wel is afgesproken dat als bedrijven in de praktijk moeite hebben met deze vergoeding, er naar een betere oplossing kan worden gezocht.