FedEx schrapt banen in de VS om kosten te drukken

FedEx gaat binnenkort werknemers voorstellen om in ruil voor een mooie som het bedrijf te verlaten. Dat is een nieuwe poging om de kosten te reduceren en de efficiëntie te verbeteren.

Het op een na grootste pakjesbedrijf ter wereld kampt met verslechterende economische vooruitzichten en daardoor een afname van de inkomsten.

Ook voor 2013 zijn de prognoses niet schitterend. Eerder dit jaar had FedEx al maatregelen getroffen om te besparen. Zo was de vloot, die bestaat uit 600 vrachtvliegtuigen, licht gekrompen.

Het bedrijf heeft nog niet bekendgemaakt welke werknemers in aanmerking komen voor de ontslagregeling, maar algemeen wordt aangenomen dat het eerst kijkt naar die markten die een trage economische groei laten zien. Dat zijn vooral de afdelingen Express en Services.

De Express-unit is het bedrijfsonderdeel waar het in 1971 voor FedEx mee begon en is nog steeds bij verre de grootste afdeling. Doordat klanten steeds meer kiezen voor een minder snelle levering om kosten te besparen, ziet de unit de inkomsten dalen.

Daar komt bij dat ook de tragere economische groei in Azië en de afname in vraag naar Aziatische producten in de VS en Europa deze divisie parten spelen. Bij FedEx Express USA werken 102.000 mensen, wereldwijd zijn dat er 146.000.

De unit 'Services' is de logistieke afdeling en een van de kleinste bedrijfsonderdelen. Ze telt 13.000 werknemers en is allen in de VS actief.

Volgens FedEx komen werknemers die dicht tegen hun pensioen aanzitten eveneens in aanmerking voor het uittredingsplan. Voor zover bekend, geldt de maatregel niet voor de Europese werknemers van FedEx.